酒吧打暑假工不发工资怎么办

酒吧打暑假工不发工资，可举报要求发还并赔偿。依据《劳动保障监察条例》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动监察部门的责令限期支付及赔偿。不及时处理，可能影响个人权益及造成经济损失。
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酒吧欠薪，常见处理方式为举报或申请劳动仲裁。选择时，若事实清楚、证据确凿，可直接向劳动监察部门举报；若争议较大，建议申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。
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酒吧欠暑假工工资，应维权。具体操作：1. 收集证据，如工作证明、工资条等；2. 向劳动监察部门举报，提交材料并等待调查；3. 如未解决，申请劳动仲裁，准备详细资料，参与仲裁程序；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。