公务员公积金的计算主要取决于缴存基数和缴存比例，具体金额因地区和个人工资水平而有所不同。公务员公积金的缴存金额=缴存基数×缴存比例×2（单位和个人各承担一半）。 1. 若存在缴存基数差异：公务员的缴存基数通常以本人上年度月平均工资为基础（包括基本工资、津贴补贴等收入），但不得低于当地规定的最低缴存基数，也不得高于最高缴存基数。例如，某地区规定公积金缴存基数上限为上年度社平工资的3倍，若公务员月平均工资超过该上限，则按上限作为缴存基数。 2. 若存在缴存比例差异：各地对公务员公积金缴存比例有不同规定，一般在5%-12%之间。部分地区可能为公务员设置更高的缴存比例或额外补贴，如某省规定普通公务员缴存比例为12%，而对于特殊岗位公务员可能提高至15%。 3. 若存在工资构成差异：若公务员的工资中包含未纳入缴存基数的项目（如临时性奖金），则该部分收入不计入公积金缴存基数；若工资项目全部纳入，则按全额工资计算缴存基数。
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