社保到底什么时候退休最近规章

社保到底什么时候退休最近规章，根据现行规定，男性60岁，女干部55岁，女工人50岁可以退休。1. 男性职工：年满60周岁，可办理退休手续。2. 女性干部：年满55周岁，符合退休条件。3. 女性工人：年满50周岁，可申请退休。4. 若从事特殊工种（如高空、高温、井下作业等）：男性可提前至55周岁，女性可提前至45周岁。5. 若因病或非因工致残并完全丧失劳动能力：男性可提前至50周岁，女性可提前至45周岁，需医院证明并经劳动鉴定委员会确认。6. 若属于延迟退休试点范围：可能需根据政策延迟退休年龄，具体以当地试点政策为准。
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社保到底什么时候退休最近规章，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，明确了不同职工的退休年龄标准。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年）第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。结合当前社保退休年龄规定，男性职工统一为60岁，女性干部55岁，女性工人50岁，特殊工种和丧失劳动能力者可提前退休。
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社保到底什么时候退休最近规章，以下是一些实用的行动建议，帮助您更好地了解和准备退休事宜。1. 明确自身身份和岗位性质：确认自己是男性、女干部还是女工人，或是否属于特殊工种，这将直接影响退休年龄。例如，女工人退休年龄为50岁，而女干部为55岁。2. 咨询当地社保局或人力资源部门：获取最新的退休政策信息，特别是所在地区是否参与延迟退休试点，确保退休安排符合政策要求。3. 核对社保缴纳记录和工龄证明：提前检查社保缴费年限是否满足退休要求（一般需满15年），并确保工龄记录准确无误。4. 提前准备相关材料：包括身份证、劳动合同、岗位证明、社保缴纳记录等，以便顺利办理退休手续。判断标准：退休时间的确定主要依据性别、岗位性质、是否属于特殊工种及是否丧失劳动能力等因素，建议尽早咨询专业人员，确保退休计划顺利进行。如有疑问，欢迎进一步向专业律师咨询，获得个性化建议。
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社保到底什么时候退休最近规章，可能存在以下法律风险点，影响退休安排和养老金领取。1. 退休年龄认定错误：例如，一名女性职工原岗位为普通行政岗（女干部身份），后调岗为操作工（女工人身份），若未及时更新岗位信息，可能导致其按55岁退休，而实际应为50岁，造成延迟退休。2. 社保缴费年限不足：例如，一名男性职工59岁才意识到社保缴费年限不足15年，无法按时退休，需补缴或延长缴费，影响养老金领取时间。此类情况若未提前规划，可能导致经济损失。