但社保未缴满，还差5个月如何处理？

可申请延迟退休或一次性补缴社保费用。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年，即延迟退休；或者根据当地政策，看是否允许一次性补缴剩余月份社保费用以满足退休条件。提醒：若因社保未缴满导致无法按时退休且影响养老金领取，问题较为严重，应及时咨询社保局或专业律师寻求解决方案。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提交延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系或按照灵活就业人员身份继续参保。2.一次性补缴：首先咨询当地社保局或人社部门，了解一次性补缴的具体政策、标准和所需材料。准备好相关证件（如身份证、社保卡等）和补缴费用，前往社保局窗口办理补缴手续。注意，一次性补缴可能涉及滞纳金或利息等问题，需提前了解并准备。3.特殊情况处理：若因单位原因造成社保未缴满，可依法向单位追偿并要求其协助办理补缴手续。若个人因经济困难无法一次性补缴，可咨询当地社保部门是否有分期补缴或贷款补缴等灵活政策。
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处理方式：从法律角度看，面临此类问题，常见的处理方式有两种：一是申请延迟退休，继续按月缴纳社保直至缴满规定年限；二是了解当地社保政策，看是否有一次性补缴政策，并办理相关手续。选择建议：若个人经济状况允许且希望尽快享受养老金待遇，可考虑一次性补缴；若希望继续工作并积累更多社保权益，可选择延迟退休。