老板也跑了，我该如何是好？

您可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动法》，劳动行政部门有权监察工资支付，并可责令用人单位支付工资、补偿及赔偿金。若不及时处理，可能导致您的权益长期受损，无法追回应得工资。
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常见处理方式为投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择时，若事实清楚、证据确凿，可直接投诉；若存在争议，建议申请劳动仲裁，以获得更公正的裁决。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉劳动局，需携带工作证明、工资条等证据，前往用人单位所在地劳动局；2.申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、证据材料，提交至劳动仲裁委，并参加仲裁庭审。根据仲裁结果，再决定后续行动。