公司效率低下老板拖欠工资，员工有权投诉。依据《劳动保障监察条例》，拖欠工资属违法行为，逾期不支付还需加付赔偿金。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可投诉。操作如下：1. 与老板沟通，明确表达诉求；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料；3. 劳动监察部门调查后，若老板仍不支付，可申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决后，老板仍不履行，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对拖欠工资，常见处理方式是投诉或申请仲裁。建议先尝试与老板沟通，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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