职工社保交了15年还交吗

职工社保缴满15年后，是否继续缴纳需视个人情况而定。分析：根据法律规定，职工社保中的养老保险累计缴费满15年是领取基本养老金的最低要求。但医疗保险等其他社保项目对缴费年限可能有更高要求。此外，继续缴纳社保可增加个人账户储蓄额，提高退休后养老金水平。提醒：若个人健康状况需长期医疗保障，或期望退休后拥有更高养老金待遇，应考虑继续缴纳社保。若出现经济困难或已达到个人养老规划目标，可评估后决定是否停缴。
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处理方式：从法律角度看，职工社保缴满15年后，个人有以下两种主要处理方式：1. 继续缴纳：适用于期望提高养老金待遇、享受更全面社保保障的人群。2. 停止缴纳：适用于经济压力大、已达到个人养老规划目标或认为继续缴纳性价比不高的人群。选择建议：根据个人经济状况、健康状况、养老规划及对未来社保政策的预期进行综合评估，选择最适合自己的处理方式。
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具体操作：1. 若选择继续缴纳：确保个人社保账户正常扣费，关注社保政策变动，及时调整缴费策略。可考虑提高缴费档次，以增加个人账户储蓄额。2. 若选择停止缴纳：需向当地社保部门提交停缴申请，了解停缴后的相关权益变化。注意，停缴后虽不影响养老金领取资格，但可能影响医保等待遇。3. 对于已停缴但未来可能恢复缴纳的情况，需了解补缴政策，确保在需要时能够顺利补缴并恢复相关社保待遇。4. 在做出决定前，建议咨询专业社保顾问或律师，以获取更详细的法律分析和个性化建议。