公司每月加班超时怎么举报

举报公司每月加班超时是合法的。依据《劳动法》和《劳动合同法》，公司不得强迫员工超时加班，且每月加班不得超过36小时。超时加班损害员工健康，可能导致劳动监察部门处罚。
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举报超时加班，可选择向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。建议先与用人单位沟通，若无果再向劳动监察部门投诉，若问题仍未解决，则考虑申请劳动仲裁。
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可举报。操作如下：1. 收集加班证据，如考勤记录；2. 向公司提出质疑，要求改正；3. 若公司不理，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护权益。