下班时间在单位生活区摔伤，一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤通常发生在工作时间和工作场所内，或与工作直接相关。在单位生活区摔伤若与工作无关，则不符合工伤认定条件。若不及时处理，可能影响个人权益，如无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤非工伤。操作如下：1.若认为与工作有关，收集证据，向单位提出工伤认定申请；2.若与工作无关，先与单位协商赔偿，协商不成可诉诸法律；3.无论何种情况，都应及时就医并保存好相关证据，以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类摔伤，可申请工伤认定或走民事赔偿途径。若摔伤与工作有关，尝试申请工伤；若与工作无关，可考虑向单位或责任人提起民事赔偿。选择时需根据实际情况和证据情况决定。
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