单位社保费未及时缴纳会导致社保欠缴。依据《社会保险法》，单位应按时缴费，否则将面临法律处罚，且员工权益受损，如医疗、养老等保障受影响，严重时可能导致员工无法享受相应社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位社保费未及时缴纳，常见处理方式是及时补缴并缴纳滞纳金。若面临困难，可与社保机构协商缓缴。选择处理方式时，需考虑单位实际情况及员工权益，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保费未缴需及时处理。操作如下：1. 立即核查欠缴情况；2. 按规定计算应缴金额及滞纳金；3. 尽快补缴至社保机构；4. 如遇困难，与社保机构沟通协商缓缴方案；5. 确保后续按时缴费，避免再次欠缴。
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