离职了三天又想回去怎么办

可以尝试与原单位沟通协商。依据《劳动合同法》，劳动者有自主择业权，但若原单位不同意，可能面临失业风险。《劳动合同法》保障了劳动者的择业自由，但随意离职再返岗可能影响个人职业声誉及单位正常运营。
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可与原单位协商。1. 若原单位同意，了解返岗条件并履行相应手续；2. 若原单位不同意，整理个人简历，积极寻找新工作机会；3. 同时，反思离职原因，为未来职业规划做准备，避免类似情况再次发生。
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常见处理方式为与原单位沟通或寻找新工作。若原单位岗位空缺且愿意接纳，可优先考虑回去；否则，应尽快寻找新工作，避免职业空窗期过长。