揭发他人或可减轻刑罚，但需符合相关立功规定。依据《刑法》，揭发他人犯罪行为属立功，可从轻或减轻处罚，但不确保一定能减轻刑罚，需视具体情况而定。不及时揭发，可能影响减刑机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

二等舱乘客最低生活津贴取消可能因航运政策调整。分析：从法律角度看，二等舱乘客的最低生活津贴通常是由相关航运法规或合同条款规定的。若该津贴被取消，可能是因为航运公司根据市场变化、成本控制等因素调整了其服务.

农用车和电动三轮车碰撞，责任依据过错划分。依据《道路交通安全法》，违章或有过错方担主责或全责，无过错方不担责。未及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可尝试通过法律途径维权。离婚后回迁户口是合法权益，派出所应依法办理。 分析：根据户籍管理规定，离婚后如无其他地方落户，可选择将户口迁回原户籍地（娘家）。派出所拒绝办理可能涉及程序或材料不全等问题，但不应无.

网络诱骗未成年人发照片是犯法的，可能构成猥亵儿童罪。依据《刑法》，猥亵儿童可处五年以下或五年以上有期徒刑。不及时处理，将严重损害未成年人身心健康，甚至影响其一生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

厂房倒闭土地不归当地，归属需依法律规定处理。依据《土地管理法》等，土地归属需依法确定，若不及时处理，可能导致土地权益纠纷，影响土地使用和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

网上起诉商家需遵循法定流程。依据《民事诉讼法》，买家需先写起诉书并备齐证据，再到法院提起诉讼。若不及时处理，可能导致权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

警察做完笔录让回家，通常表示问题不严重。依据《刑事诉讼法》等，笔录用于记录案情，如非嫌疑人可回家。不及时处理可能导致证据丢失，影响案件进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

拖欠房租应催告并合理期限内要求支付。依据《民法典》，承租人需按期支付租金，逾期不付出租人有权解除合同并诉讼，否则可能导致租金损失及房屋空置。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

抖音上被骗应报警处理。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属犯罪行为，警方会介入调查。若不及时报警，可能导致证据丢失，诈骗者逃逸，损失难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

离婚协议中违约金条款应明确违约金数额或计算方法。依据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，违约金需根据违约情况约定，过低或过高均可调整。不及时处理可能导致权益受损，无法有效追究违约责任。 ✫✫✫✫✫有法.

宅基地被规划成路需依法处理。依据《土地管理法》，应首先确认规划合法性，若规划有误可提出异议。不及时处理可能导致宅基地使用权丧失，面临拆迁无补偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您的情况可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

店铺关闭后被告侵权需按损失赔偿。依据《民法典》，赔偿应按损失发生时市场价格或其他方式算，难以确定则按侵权人获利赔。未及时赔偿可能面临法律诉讼、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

租车合同被骗可请求法院或仲裁机构变更、撤销合同。《民法典》第一百四十八条规定，受欺诈方有权请求变更或撤销合同。不及时处理可能导致权益受损，如继续支付不合理费用或面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

单位拒绝办理退休手续，职工可依法维权。分析说明：根据劳动法规定，职工达到退休年龄时，单位有义务为其办理退休手续。单位拒绝办理，侵犯了职工的合法权益。职工可通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，要求单位履行.

保险转移时车牌号通常需与车辆当前车牌一致。分析：在车辆保险转移的过程中，保险公司通常会要求核实车辆的车牌号信息，以确保保险合同的准确性和有效性。如果车辆已经更换了车牌号，那么保险转移时需要提供新的车牌号.

物流招工压三天工资不合法，应按时支付。依据《劳动法》，拖欠工资可由劳动行政部门责令限期支付，否则将承担法律责任。长期拖欠可能影响员工生活，损害公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

17岁孩子2025年10月1日后不能考C1C2驾照。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，申请C1、C2等小型汽车驾照的最低年龄要求为18周岁。这一规定是基于驾驶安全、年龄与责任能力等方面的考量。因此，在2025年10月1日之后，17岁.

公司若员工认定为工伤则需承担部分责任。依据《工伤保险条例》，上下班途中非本人主责的交通事故可认定为工伤，公司需支付治疗期工资。未购工伤保险，公司需全担费用。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。.