工厂辞退员工需支付赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年赔一个月工资，不满半年赔半个月，未及时处理可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂辞退要赔偿。操作如下：1. 确认辞退原因，收集证据；2. 与工厂协商赔偿金额，参考工作年限和月工资；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂辞退员工常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与工厂协商赔偿，协商不成再通过法律途径提起诉讼，以维护自身权益。
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